A partir de una denuncia anónima, la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de La Pampa, junto a otros organismos, llevó a cabo un operativo en un establecimiento ganadero de la zona rural de Winifreda, donde se verificaron graves irregularidades laborales y de seguridad.
Denuncias e Irregularidades Detectadas
La inspección, realizada en coordinación con la Dirección General de Inspecciones, la Secretaría de Trabajo de la Nación, el RENATRE, la ARCA y la Policía de La Pampa, constató las siguientes faltas:
Informalidad laboral: Contratación irregular de trabajadores, muchos de ellos provenientes de provincias del noreste argentino (Corrientes, Entre Ríos, Formosa).
Falta de limpieza y orden: Condiciones deficientes en los puestos de trabajo y la cocina.
Deficiencias en agua potable: Problemas en el suministro de agua segura para los trabajadores.
Carencia de botiquín de primeros auxilios: Ausencia de elementos básicos para la atención en caso de emergencias.
Ausencia de ART: El establecimiento no contaba con una Aseguradora de Riesgos de Trabajo para los empleados.
Recomendaciones e Intimaciones
Ante las irregularidades detectadas, se labró un acta y se intimó a los propietarios del establecimiento a:
Presentar un mapa de riesgo del lugar.
Capacitar a los empleados sobre los riesgos asociados a sus tareas.
Proveer equipos y elementos de protección personal adecuados para garantizar la seguridad en el trabajo.
Acondicionar las viviendas de los trabajadores para mejorar las condiciones de habitabilidad.
Realizar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias y equipos.
Afiliar a los empleados a una ART, garantizando cobertura ante posibles accidentes laborales.
Protección de los Trabajadores
La denuncia también señaló la presencia de familias con menores en el lugar, lo que pone en evidencia la necesidad de medidas adicionales para garantizar condiciones de vida dignas.
Acción Conjunta de los Organismos
El operativo destacó la importancia del trabajo conjunto entre diferentes organismos provinciales y nacionales para fiscalizar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en los establecimientos rurales.
Compromiso y Plazos
A los propietarios del establecimiento se les otorgó un plazo perentorio para resolver las deficiencias señaladas. El incumplimiento de estas intimaciones podría derivar en sanciones legales y económicas.
La Secretaría de Trabajo reitera su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores y llama a la comunidad a denunciar irregularidades para promover mejores condiciones laborales en todos los sectores.
