La diputada de Cambiemos, Josefina Díaz negó que el gobierno nacional haya realizado un recorte del presupuesto universitario. Además, defendió la oferta de aumento salarial para docentes.
La diputada de Cambiemos, Josefina Díaz pidió que las autoridades de la Universidad Nacional de La Pampa informe sobre la cantidad de docentes que hay porque dijo que "según tengo entendido, se estima que por cada docente hay entre 6 y 8 alumnos, ¿será cierto? también se estima que la duración de las carreras supera el 35 % más de lo indicado para hacer la carrera de grado. Sería bueno que sobre estos temas la UNLPam también nos informe”.
En un comunicado, la diputada se presentó como la campaña que se ha hecho viral en las redes sociales de defensa de la educación pública. “Soy Josefina Díaz egresada de la Universidad Nacional de La Plata en 1989 y mis hijas también. Me enorgullece sentirme parte de la universidad pública argentina, que posibilitó el acceso a los estudios superiores de miles de argentinos”, aseguró.
“Hoy 57 universidades del país no comenzaron las clases, es necesario distinguir conceptualmente la discusión, el presupuesto universitario de la negociación salarial que es el motivo del conflicto. Según tengo entendido, se estima que por cada docente hay entre 6 y 8 alumnos, ¿será cierto? también se estima que la duración de las carreras supera el 35 % más de lo indicado para hacer la carrera de grado. Sería bueno que sobre estos temas la UNLPam también nos informe”, comentó.
La diputada dijo que “la autonomía universitaria es la garante de que la optimización de los recursos universitarios, que el estado nacional manda a cada casa de altos estudios, se vea reflejados en calidad educativa en beneficio de los alumnos. Es por éstos y muchos otras interrogantes más que es necesario distinguir el concepto de la discusión, el presupuesto universitario de la negociación salarial es el motivo del conflicto”.
Sobre la paritaria, Díaz dijo: “todos queremos que los docentes de todos los niveles educativos puedan percibir el mejor salario posible conjuntamente con la reivindicación de su tarea de educador fundamental para el desarrollo de un país. Aun así es válido aclarar algunas cuestiones, como por ejemplo: cada mesa de negociación salarial de docentes universitarios abarca de marzo a marzo. Por lo tanto, no deben acumularse los índices inflacionarios del primer bimestre del año inicial en el contraste contra los guarismos de incremento”.
Agregó que “dado que los índices de inflación de enero y febrero ya fueron compensados con la cláusula gatillo otorgada en el mes de marzo por un 2,77 por ciento. El incremento de 10,8 % por ciento (5% otorgado en mayo y 5,8 % del lunes 13 de julio) ofrecido en la última reunión de la mesa salarial por el período marzo/junio igualaba la inflación de dicho tramo”.
Señaló que “La propuesta incluía mantener abierta la mesa de negociación para seguir analizando la evolución del índice de precios sin que haya medidas de fuerza, siempre con vocación de diálogo, la Secretaría de Políticas Universitarias y a pesar de las medidas de fuerza convocadas, adelantará en la liquidación de agosto el 5,8 por ciento que había dispuesto a cuenta de los futuros aumentos. Los acuerdos alcanzados en las mesas de negociación salarial de los años anteriores fueron: 2016: 34%; 2017: 23% más cláusula gatillo de 2,77%”.
En cuanto a los atrasos en el envío de fondos a las universidades, Díaz explicó que “históricamente los gastos corrientes se liquidan dos meses después de realizados, ese es el estado actual de las transferencias. No hay, atrasos en el envío de esas remesas. Siguen en marcha las obras iniciadas. No se han impulsado obras nuevas, priorizando otros niveles del sistema educativo”.
“De ninguna manera se ha realizado un recorte del presupuesto universitario, éste es de $103 mil millones en 2018. En los últimos dos años, el presupuesto se incrementó en un 104% mientras la inflación acumulada es de 95,2% (estimando 29% inflación para el 2018). El presupuesto universitario presentado este año equivale al 96% (esto es un récord) de lo solicitado por el Consejo Interuniversitario Nacional. El achicamiento de la brecha entre lo reclamado por los rectores de nuestras Universidades Nacionales y lo efectivamente otorgado es una constante en estos últimos dos años. En el año 2017, el incremento del presupuesto universitario fue de un 44% mientras que la inflación se situó en un 25,6%", aseguró.
“Los fondos totales asignados a la educación universitaria aumentaron este año un 30 %. Lo que se aplica a gastos de funcionamiento y salarios de los docentes y no docentes se incrementaron en un 26,6 %”, completó. El Diario
