En todo el país los salarios del sector público provincial se encuentran por encima de los del sector privado. Pero en La Pampa la brecha es la más grande de la Argentina: existe una diferencia del 60% a favor de la remuneración de los estatales. Unos ganan de promedio 14.900 pesos y otros 23.800 pesos.
Los datos surgen de un informe especial de empleo público presentado ayer por el Ministerio de Trabajo en simultáneo con la última entrega de los datos SIPA.
En Argentina hay un promedio de 54 empleados públicos por cada 100 asalariados privados registrados, proporción que aumenta en algunas provincias como Catamarca y Formosa, donde los trabajadores estatales son más del doble que los privados.
Según se explicó, la proporción en la cantidad de empleados públicos por cada 100 asalariados privados registrados se reduce en jurisdicciones como Capital Federal, donde hay 30 por cada 100, o en Córdoba (41 por cada 100) y Santa Fe (44 por cada 100). Por el contrario, la cantidad de empleados públicos se dispara en otras provincias, con el caso extremo de Catamarca y Formosa, donde por cada 100 empleados privados registrados hay 218 empleados públicos. Además de las mencionadas, hay otras cinco provincias donde la cantidad de empleados públicos supera la cantidad de asalariados privados: es el caso de La Rioja (204 por cada 100), Jujuy (164 por cada 100), Santiago del Estero (157 por cada 100), Chaco (136 por cada 100) y Corrientes (105 por cada 100).
Según el informe elaborado en la cartera laboral, en la mayoría de las provincias los salarios del sector público provincial se encuentran por encima de los del sector público.
El caso más extremo, llegando a tener una diferencia del 60%, ocurre en La Pampa: la remuneración media del sector privado en esta provincia es de $14.936, en el sector público es de $23.871. Además, tienen otras ventajas con relación a los privados: en la mayoría de los casos, menos horas de trabajo y estabilidad laboral.
Una situación similar se da en Misiones, donde el sector privado paga un salario mediano de $11.733 y el estado provincial $18.673 (diferencia de 59,1%). Por el contrario, la provincia donde los salarios privados superan con mayor margen los del Estado es La Rioja: $14.089 contra $9.067 (diferencia de -35%).
El subsecretario de Estadísticas, Estudios y Políticas Laborales, José Anchorena, mostró un gráfico de la tasa de crecimiento del empleo público por jurisdicción, y celebró la línea correspondiente al ámbito nacional, que se iniciaba con un valor de 5,1% en diciembre de 2015 y descendía hasta el -0,2% en diciembre de 2016. En los municipios y las provincias también se registró una baja, pero menos marcada.
